为适应新高考改革，提升教研实效，捋顺学科发展体系，本学期起学校调整教研管理架构，实施矩阵化教研组长管理模式。

在执行教研组长任期聘任制体系下，赋予新教研组长“三制”责任与权利。“负责制”，即教研组长作为相应学科发展总负责人，承担学科发展规划拟定，指导年段学科日常教学教研，保障学科教学质量。“组阁制”，即年段学科备课组长均由教研组长推荐“组阁”产生，以优化学科师资构成，衔接年段之间学科教学传承。“推荐制”，即教研组长享有优先外出受培受训权利，具有学科教师参加专业培训、学科竞赛以及学科荣誉表彰的推荐权利。


此次矩阵化教研组长管理模式改革，与传统垂直式管理相结合，在原有管理系统中形成灵活高效的横向系统，从而促进教研组长自身特长发挥，引领学科组主动有效发展。