为加快青年教师的成长，学校决定开展师徒结对活动。以老带新的师徒结对促进青年教师的成长，同时也为了使老教师在经验丰富的基础上能够接触一些新的思想。
     学校为了使活动能够取得更好的效果，使得师徒双方进一步明确自己的职责，增强责任感,还举行了师徒结对的签订仪式。拟定好的协议明确的对双方作出了具体的要求，如老教师要教书育人，为人师表;热爱学生，热爱教育事业，树立高尚的师德形象；从教学常规、课堂管理、教学基本功等三个方面对徒弟进行认真细致的指导。青年教师要虚心认真地向师傅学习；教学常规、课堂管理、教学基本功等方面认真听从师傅的指导等。在认真阅读完协议之后，搭配好的师徒双方郑重的签订了协议，正式结成帮扶的对子。
     此次活动在学校的细心的策划、有序组织和全体新老教师的热心参与下取得了预期的效果，新老教师在此次活动中都有所收获。但促进新老教师的成长我们还有需要努力的地方，希望未来能够更上一层楼。