南平市高级中学关于加强早读、晚自习考勤管理的规定
 
早读、晚自习是学校教学常规管理的重要组成部分，是教师必须完成的教学任务，是教师参与全员育人、全员管理的重要体现，当班教师是班级早读、晚自习管理的第一责任人。早读、晚自习管理工作纳入学校责任目标管理考核，与奖励性绩效工资、评优评先、职称评聘晋级等挂钩。因个人失职、脱岗、缺勤、旷课等原因造成的责任事故界定为教学事故，予以当事人全校通报批评，并追究相关责任。
根据《南平市高级中学关于加强行政值日、升旗集会与早读晚自习管理的若干规定》（南高人【2016】3号）文精神，结合我校实际情况，特制定以下规定：
一、         指纹签到与签退
年段长、班主任和早读科目教师7:20之前请到教学楼一楼进行指纹签到，7:20之后签到视为迟到；下晚自习教师请于18:45之前进行指纹签到，18:45之后签到视为迟到，22：30分之后进行指纹签退，22:30之前签退视为早退，早读、晚自习考勤以指纹记录为准。
二、         请假操作规程
早读、晚自习教师必须准时到岗，全程在班管理。
正常工作日请病、事、公假的教师办理请假手续时必须自行找好晚自习替班人员，并在请假单上注明；因故无法准时到岗晚自习的教师必须自行找好替班人员，向年段长请假，并于第二个工作日内到教务员室登记。年段长负责协调落实，确保不空岗，并向当日学校行政值日报告。学校行政值日应加强早读、晚自习巡查，发现空岗等异常情况及时调查落实，在学校值日记录本上做好记录备查。
请假而没有找好替班人员致使班级晚自习出现空岗计为缺勤；晚自习没有请假计为旷课。
三、确因身体等特殊原因不适宜晚自习的老师可向年段提出不下晚自习的申请，年段汇总后经教务处报学校研究决定。未安排晚自习的教师当年不得评优评先。
四、违纪处理：
因教学事故被全校通报批评学期累计达三次的教师当年不得评优评先，取消当轮职称评聘晋级资格。
早读和晚自习迟到、早退、请假、缺勤、旷课等违纪情况按学校有关规定处理。
                                                    
南平市高级中学
                                                                            2017.9.20